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SEMINARHAUS REHBACHTAL






Gelassenheit, Präsenz und guter Kontakt - pferdegestütztes Einzelcoaching

Wünschen Sie eine Coachingsituation, in der Sie Ruhe und viel Raum für Ihre persönlichen Fragen und Anliegen zur Verfügung haben?

Im Einzelcoaching können Sie sich ganz auf sich konzentrieren.
Für die persönliche Ausstrahlung ist es wichtig, dass das, was man vertritt, auf einer möglichst eindeutigen, konsistenten inneren Haltung basiert. Bei den Themen Führung, Autorität und Macht haben viele
Menschen unbewußte Ambivalenzen und Zweifel. Diese werden im Körperausdruck durch Versprecher, Ausrutscher usw spürbar und sichtbar. Man kommt „nicht so richtig rüber“.

Hierauf reagieren Pferde sensibel und spiegeln es, deshalb können wir punktgenau daran arbeiten, wo Sie Veränderung in Richtung Klarheit benötigen.

Welche Ausstrahlung haben Sie wirklich in der Führungssituation?
Wie möchten Sie als Autoritätsperson sein und erlebt werden ?
Stimmt Ihr Selbstbild mit Ihrer Außenwirkung überein?

Bei diesen Themen möchte ich Sie unterstützen.

Dauer des Einzelcoachings: 2 Std., eine vertiefende Weiterführung nach Absprache.



Persönlichkeit und Führungsrolle - ein pferdegestütztes Coaching in der Kleingruppe

In diesem Coaching geht es um das Thema Persönlichkeit und Führungsrolle. Der Blick richtet sich auf verschiedene Schwerpunkte, wie Ausstrahlung, Respekt, Gelassenheit und Kontaktgestaltung.

Im Alltag fehlt Führungskräften häufig ein ehrliches und dabei wohlwollendes Feedback hierzu und könnte doch so nutzbringend sein.

Die Pferde sind hier ein unbestechlicher Spiegel. Da sie fast ausschließlich über die Körpersprache kommunizieren, ist ihr Verhalten im Kontakt mit Menschen eine Spiegelung von bewussten und unbewussten Körperhaltungen, Spannungen und mentalen und emotionalen Prozessen.

Und unsere pferdegestützte Methode ist besonders wirksam, weil Sie sofort ins Erleben kommen, statt auf der theoretisch reflektierenden Ebene hängen zu bleiben.

Persönlichkeit verstehen wir so: bei sich angekommen und in seiner Kraft sein und zu sich stehen.
Dazu ist es wichtig, im besten Sinne selbst-bewußt, gleichzeitig realistisch zu sein und die eigene Ausstrahlung zu kennen und damit umzugehen, um einen guten und angemessenen Kontakt mit Mitarbeitenden herzustellen.
Die genauere Selbsteinschätzung erhöht Ihren Handlungsspielraum im Kontakt mit Mitarbeitenden und soll Sie ermutigen, kraftvoll für sich selbst einzutreten und dabei eine gelassene, wertschätzende Grundhaltung zu bewahren.

Dabei möchten wir Sie unterstützen.
Dauer des Coachings: 6 Std., eine vertiefende Weiterführung nach Absprache.